公司前線通策醫(yī)療題材要點調整更新

　　同花順300033）F10數(shù)據(jù)顯示，2024年3月4日通策醫(yī)療600763）題材要點有更新調整：

　　2023年2月2日公司在投資者互動平臺表示，公司旗下杭州口腔醫(yī)院平海院區(qū)新增醫(yī)療美容科，開展注射美容，皮膚美容等項目。

　　位于濱江的“未來醫(yī)院”項目亦是2022年公司完善杭州區(qū)域布局的重點項目，公司計劃以未來口腔醫(yī)院為藍圖建設濱江醫(yī)院，客戶將在該醫(yī)院中體驗全數(shù)字化的客戶旅程?！拔磥磲t(yī)院”前端將建成智能化的診療空間，保持客戶就診環(huán)境的舒適，凡客戶診療路線所及之處，都將精心布置充滿藝術氣息的展品，讓身在醫(yī)院的每一個人每一分鐘都有收獲。醫(yī)院治療方案的制作，呈現(xiàn)，溝通到治療計劃及客戶關懷，從客戶的預約，復診，就診路線等就診的各個環(huán)節(jié)都將實現(xiàn)數(shù)字信息化，驅動全程診療的進行?！拔磥磲t(yī)院”還將構建大數(shù)據(jù)平臺與人工智能平臺，整理，分析醫(yī)院運營情況與客戶的健康信息，通過智能分析輸出高質量的診療，運營管理方面的分析成果，提升醫(yī)療質量與運營水平。該院建成后將在杭州新增牙椅43臺，更重要的是成為未來各個醫(yī)院升級的看板。

　　數(shù)字化口腔醫(yī)學是一門以口腔醫(yī)學和數(shù)字化高新技術相結合為主要特征，涵蓋口腔醫(yī)學，數(shù)學，信息學，電子學，機械工程學和材料學等多種學科的新興醫(yī)工交叉學科。公司診療標準，技術手段和臨床設備與國際接軌，擁有一批先進技術，如：兒童MRC早期干預治療，全程數(shù)字化種植技術，即刻種植即刻修復技術，ATB自體牙骨增量技術，CGF技術，高難度軟硬組織增量技術，水激光應用，顳下頜關節(jié)診療等。iTero開啟數(shù)字印模新體驗，為口腔臨床醫(yī)生帶來模型分析，治療設計等精度需求方面的眾多優(yōu)勢，為未來口腔數(shù)字化診療的實現(xiàn)奠定基礎。數(shù)字化口腔醫(yī)療，帶來的不僅僅是技術的革新，還有更精準，更高效，更舒適的專業(yè)服務，讓客戶體驗更輕松，舒適的正畸取模。2021年公司將在醫(yī)院學科建設上發(fā)揮優(yōu)勢，將寧波口腔醫(yī)院集團打造為研究型醫(yī)院，同時建設紫金港醫(yī)院，在口腔科的基礎上，將頜面外科，耳鼻喉科，頭頸外科，神經學科作為重點建設，強化公司在頭面部，神經醫(yī)學，領域的醫(yī)療資源，從進一步提升公司在口腔醫(yī)療服務領域的優(yōu)勢地位。

　　公司通過通策眼科投資公司參與投資的浙江廣濟眼科醫(yī)院，作為浙二醫(yī)院眼科中心，加掛“浙江大學眼科醫(yī)院”，目前正在進行搬遷開業(yè)準備。浙江大學眼科醫(yī)院是一所集醫(yī)Kaiyun官網 登錄入口療，教學，科研為一體的具有鮮明?？铺厣芯啃偷难劭浦行?，擁有各類先進診療設備和儀器，硬件條件達到世界先進水平。院區(qū)面積近5萬平方米，規(guī)劃門診診室150間，檢查室80間，眼科專科手術室30間。隨著浙江大學眼科醫(yī)院的盛大開啟，將傾力打造國內領先，國際一流的大型現(xiàn)代化眼科醫(yī)院。2020年首批招聘得到海內外眾多青年眼科和視覺科學人才的熱烈回應，其中有來自美國，德國，日本等國家的留學博士（博士后），及來自浙大，清華，北大，中山等重點高校的優(yōu)秀人才。經過眼科專家組的認線位臨床和基礎研究型博士，6位視光碩士和麻醉醫(yī)師加入浙大眼科醫(yī)院團隊，為未來浙江大學眼科醫(yī)院注入新鮮血液和新生力量，也使個人職業(yè)生涯踏上高起點的助飛平臺。

　　公司定位是做平臺，做生態(tài)，醫(yī)院是醫(yī)生的醫(yī)院。公司通過集團與中國科學院大學，浙江大學，杭州醫(yī)學院，德國柏林大學夏里特醫(yī)科大學等國內外知名院校和醫(yī)學院合作，共享科研成果形成醫(yī)教研一體化平臺，提升醫(yī)院醫(yī)療實力，為公司可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。其中杭州醫(yī)學院學院存濟口腔醫(yī)學院以盡快躋身國內一流口腔醫(yī)學院為目標，以培養(yǎng)真正能解決患者問題的優(yōu)秀臨床醫(yī)生為主要任務，每年吸引大量考生報名，為杭州口腔醫(yī)院集團培養(yǎng)大量的醫(yī)護人才。公司堅持以人為本，高度重視人才引進，堅持不斷優(yōu)化人才結構。公司目前擁有一批博士生導師，碩士生導師，博士，碩士及臨床經驗豐富的核心專家。醫(yī)療服務以牙周，種植，正畸，修復，牙體牙髓，頜面外科，兒童口腔等專委會專家為核心，形成實力雄厚的醫(yī)生團隊，分別來自浙江大學，北京大學，第四軍醫(yī)大，武漢大學等全國知名學院及醫(yī)院。

　　公司對標美國最大的醫(yī)院上市公司——HCA，發(fā)展區(qū)域總院 分院模式，對標美國紐約長老會，與國內外知名院校和醫(yī)學院合作，對標梅奧診所，采用以患者為中心團隊接診模式。公司近年的成功擴張和穩(wěn)步增長在不斷驗證“區(qū)域總院 分院”的發(fā)展模式。目前，浙江省內的口腔醫(yī)院以杭州口腔醫(yī)院平海院區(qū)，城西院區(qū)和寧波口腔醫(yī)院三家總院為中心，加上各自具有管理關系的分院，構成3個“總院 分院”的區(qū)域醫(yī)院集群。“區(qū)域總院 分院”的發(fā)展模式及區(qū)域醫(yī)院集團化的復制模式仍然是公司今后主要的發(fā)展方向。團隊模式借鑒著名的梅奧團隊模式和阿米巴經營模式的理念精髓，以患者服務至上為核心價值觀。團隊診療模式既有以患者為中心的多學科醫(yī)生團隊模式，也有同專業(yè)高中低年資醫(yī)生組成的?？茍F隊。團隊模式是解決醫(yī)生資源缺乏的關鍵點。

　　通策醫(yī)療打破口腔醫(yī)療機構簡單的連鎖化經營模式，堅持自身“區(qū)域總院 分院”模式，形成旗下醫(yī)院的品牌，醫(yī)療資源優(yōu)勢，成為通策醫(yī)療競爭力的基石。目前，公司在浙江省內已擁有杭口平海區(qū)域集團，杭口城西區(qū)域集團，寧波口腔醫(yī)院集團，杭口紹興區(qū)域集團和杭口浙中區(qū)域集團5家口腔區(qū)域集團，由此擴張分院，形成多個“區(qū)域總院 分院”區(qū)域醫(yī)院集群。公司將每個區(qū)域總院打造為當?shù)匾?guī)模，水平均領先的醫(yī)院，由區(qū)域總院平臺對醫(yī)生醫(yī)療服務技能，學術地位形成支撐，并在區(qū)域內形成品牌影響力，分院作為總院的“護城河”可將品牌影響力快速推開，實現(xiàn)醫(yī)療資源的優(yōu)化及客戶就診便捷，在較短時間內積累客戶資源，獲取市場份額。這種模式，較大程度抵御了口腔醫(yī)療獨特的手工業(yè)性質帶來的管理和擴張的風險，使得口腔醫(yī)院區(qū)域醫(yī)院集團可以成為一種商業(yè)模式?！皡^(qū)域總院 分院”的發(fā)展模式及區(qū)域醫(yī)院集團化的復制模式仍然是公司今后主要的發(fā)展方向。

　　牙科手工業(yè)者的屬性及口腔醫(yī)生自給自足凡事不求人的特點，決定了資本很難進入口腔醫(yī)療并實現(xiàn)盈利。通策醫(yī)療的組織創(chuàng)新及其獨特的發(fā)展模式是支撐醫(yī)院高速健康發(fā)展的壁壘。通策醫(yī)療通過組織創(chuàng)新支撐醫(yī)院高速健康發(fā)展，提出“總院 分院”模式，形成“醫(yī)生集團 醫(yī)院平臺”雙輪驅動核心能力，團隊模式以跨學科醫(yī)生團隊服務客戶，客戶第一時間享受到最優(yōu)醫(yī)療資源。

　　人才團隊是醫(yī)院穩(wěn)定高速發(fā)展的關鍵。好的專家永遠是醫(yī)療行業(yè)最為稀缺的資源。公司依托中國科學院大學，浙江大學，杭州醫(yī)學院等國內外知名院校，擴大各學科名醫(yī)為核心的存濟醫(yī)生集團，優(yōu)化配置各級醫(yī)生資源，發(fā)揮優(yōu)質醫(yī)生資源在協(xié)作中的關鍵作用，建立醫(yī)生合伙人分級激勵機制，以較好的醫(yī)生資源服務于廣大患者。通過醫(yī)生集團共享口腔醫(yī)學院系資源，發(fā)展杭州醫(yī)學院。學院依托存濟口腔醫(yī)學院產教融合示范基地，攜手杭州口腔醫(yī)院集團和浙江省人民醫(yī)院共同辦學，下設四個臨床學院，各臨床學院保障專業(yè)教學任務和臨床實踐教學的完成。在中國工程院院士，國家口腔疾病臨床醫(yī)學研究中心教授帶領下，發(fā)揮學科專業(yè)建設和發(fā)展指導委員會指導和監(jiān)督職能，為口腔醫(yī)學學科專業(yè)建設和發(fā)展指引方向。